1月28日上午，新城投资集团2018年度党员领导干部民主生活会典型案例剖析会在新城商务酒店办公楼1513会议室召开。临桂新区工委委员、管委会副主任文杰同志主持会议，新城投资集团党员领导班子成员参加会议，党员代表（支部委员），各部室、子公司负责人列席会议。
       集团公司党支部书记周道林同志通报了两起本地、省内同类型国有企业案例，分别是桂林旅游发展总公司原董事长刘毅受到留党察看处分的案例，以及贺州城投公司原董事长因受贿等获刑11年3个月的案例，揭示其深刻的教训和警示教育意义。领导班子成员结合自身情况，依次对照案例发言，深入剖析典型事例产生根源，主动认领责任，认真吸取教训，为接下来的民主生活会进行了预热升温。
       文杰同志在总结讲话时强调，党员领导干部要时刻以典型案例为鉴，以反面典型为镜，深刻汲取五个教训：一是贯彻“一把手负总责”的要求，将党风廉政建设纳入党支部工作重要议事日程，落实“一岗双责”；二是严格执行“三重一大”会议制度，凡属“三重一大”事项，均按规定程序由党支部前置讨论集体研究，增强决策的科学性和规范性，同时也要强化担当精神，敢于担当，勇于担当，明确职级范围内的上会事项范围；三是深刻汲取经验教训，不断加强学习，多上课，多教育，加强党风廉政建设教育的力度；四是要加强警示意识，守好底线，严格遵守国有企业人员廉洁从业管理规定，深刻汲取“权利失控、行为失范”的教训，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作之中，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，增强拒腐防变能力；五是通过这次领导班子典型案例剖析会，集团各子公司也要学习，深刻剖析，自我对照检查，既要合理合法，又要规避风险，让每位同志把廉政风险防范意识深入到内心当中，做到“深入脑，刻入心”。